2024 年 15 个最佳人力资源培训工具
Talent LMS专注于企业培训，重点关注员工入职、销售培训、合作伙伴培训、客户培训和合规培训。其交互式界面使其易于使用且学习起来充满乐趣。通过减少弄清楚如何操作 LMS 的麻烦，它使用户能够利用他们的时间来制作有影响力的内容。用户可以在计算机甚至手机上使用它。此外，用户可以选择控制课程的进度。因此，更容易同时工作和学习。 主要特点包括： 直播和录制课程 游戏化：测验和测试 定制品牌 多语言（提供 30 多种语言） 课程模板 集成：Shopify、Zapier、GoToMeeting 等。 Talent LMS 提供多种价格可供选择，并提供一个月的免费试用。无论您想要有效的还是标准的计划、每月或每年的订阅等。请点击此处了解有关定价的更多详细信息。2.教学楼 用于员工入职培训的 LMS Teachfloor是一个基于群组的课程平台，强调以社区为中心的学习。用户可以 WhatsApp 数据 访问 Zoom，并可以创建实时的互动课程。尤其是在公司员工来自世界各地的时代，这种学习模式非常方便。与其他人力资源培训 LMS 工具不同，Teachfloor 专注于让学习不那么正式。借助同行评审和讨论墙等功能，员工可以轻松与人力资源团队和同事互动，而无需办理公司电子邮件的手续。 主要特点包括： 变焦集成 直播/录制课程 测验 同行评审 讨论墙 课程建设者 学生活动报告和分析 24/7 实时支持 TeacFloor 提供双重定价模式，您可以选择专业版或自定义版，可以按月或按年计费。此外，所有计划都附带一个月的免费试用期供您测试。
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Whatfix是一个“数字采用平台”，企业和培训专业人员可以在其中创建专门的培训计划，例如入职、引导和合规性。Whatfix 的特殊之处在于，用户可以在该平台上使用Microsoft Dynamics、NetSuite和Salesforce等现有软件。还有一个自助知识中心，供希望在课程之外练习技能的学习者使用。 主要特点包括： 无代码课程创建 自助知识中心 用户分析 课程创建指导教程 个性化学习工具 Whatfix 具有个性化定价，以满足不同用户群的兴趣。
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