文章 使用者 我從事商業工作帶著客戶飛翔

romanak970

2022 年 8 月 29 日 推特 Facebook Facebook 不只一個人遇到這個問題，所以我說我會把它呈現給大家，以便讓大家受益。 總是有人抱怨有人和他一起工作，積累了經驗後，他帶著同樣的想法自己出去開了，也有可能他開始和和他一起工作的客戶交談，以求獲得成功。

當然會讓雇主感到沮喪，讓他不知道如何行動.. 為此，我 新加坡 電話號碼 將澄清一些非常重要的觀點。 首先，員工和雇主之間的關係是暫時的，無論持續多久，它都不是婚姻關係、血統關係、友誼關係，甚至不是合夥關係，即使所有已經過去的關係往往都會結束。




其次，雇主與勞動者之間的關係是一種功利關係，是暫時的利益交換，任何一方對這種關係的負擔超過其所能承受的範圍，這並不是任何人的過錯。 第三，每一次遇到的情況，你都要從中吸取經驗，向前看，思考當有人離開你，另闢蹊徑與你競爭時，如何不再次受到傷害，如何不影響你的工作。

第四，你沒必要對這個人懷有敵意，因為肯定有你不認識的人會敞開心扉和你競爭，所以盡量和他發展良好的關係，這對你有利，對他有利作為競爭對手（當然，如果他以尊重和道德的方式完成工作）。 第五，盡量確保當你帶人時，一個準備好的、專業的、從第一天就開始照顧你的人，並且你會為此付出代價，這比便宜地找一個什麼都不懂並教書的人要好。