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文章 使用者 我從事商業工作帶著客戶飛翔

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新手上路

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發表於 2024-4-15 13:03:50 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
2022 年 8 月 29 日 推特 Facebook Facebook 不只一個人遇到這個問題,所以我說我會把它呈現給大家,以便讓大家受益。 總是有人抱怨有人和他一起工作,積累了經驗後,他帶著同樣的想法自己出去開了,也有可能他開始和和他一起工作的客戶交談,以求獲得成功。

當然會讓雇主感到沮喪,讓他不知道如何行動.. 為此,我 新加坡 電話號碼 將澄清一些非常重要的觀點。 首先,員工和雇主之間的關係是暫時的,無論持續多久,它都不是婚姻關係、血統關係、友誼關係,甚至不是合夥關係,即使所有已經過去的關係往往都會結束。




其次,雇主與勞動者之間的關係是一種功利關係,是暫時的利益交換,任何一方對這種關係的負擔超過其所能承受的範圍,這並不是任何人的過錯。 第三,每一次遇到的情況,你都要從中吸取經驗,向前看,思考當有人離開你,另闢蹊徑與你競爭時,如何不再次受到傷害,如何不影響你的工作。

第四,你沒必要對這個人懷有敵意,因為肯定有你不認識的人會敞開心扉和你競爭,所以盡量和他發展良好的關係,這對你有利,對他有利作為競爭對手(當然,如果他以尊重和道德的方式完成工作)。 第五,盡量確保當你帶人時,一個準備好的、專業的、從第一天就開始照顧你的人,並且你會為此付出代價,這比便宜地找一個什麼都不懂並教書的人要好。
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