uviler 担任人事经理已有大约一年的时间,ChatGPT 多次派上用场,帮助他提升领导能力。 “我仍在学习如何根据员工的现状、需求、接受反馈的方式、喜欢的反馈方式、工作风格等因素,指导他们发挥最佳工作状态,”他说。“因此,我发现 ChatGPT 对我来说真的是一个很有用的教练,反过来,它也可以指导我的报告。” 他回忆起最近与下属的一次谈话,谈到他们 意大利电话号码数据 希望在某个特定领域做出的改进。 ChatGPT 帮助他集思广益,完成报告中的练习。 Juviler 并不是唯一一家在工作中寻求人工智能支持的公司。 早在今年 2 月份,Dropbox 的一位前员工兼经理就告诉 Axios,她曾使用 ChatGPT[color=var(--cl-anchor-color,#0068b1)]撰写绩效评估。 这篇文章列举了各行各业员工使用人工智能实现类似目的的众多案例。 现在的问题是,如何确保通过 AI 获得您想要的结果?
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