是一种损害控制形式

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互相关心。 如果您必须禁止使用此类术语，那么您很可能做错了什么。此外，亚马逊已经使用软件、间谍机构和预测分析来确定哪些工作空间对于工会活动存在“高风险”。 Alexa 似乎并不是唯一一个在观看的人。亚马逊所谓的对社会问题的承诺听起来很空洞考虑到亚马逊在员工争取基本劳工权利方面的作为（和不作为），很难想象该公司真的想支持住房公平和饥饿救济等事业。广告广告2021 年，亚马逊推出了亚马逊住房股权基金，此后通过与地方政府和非营利机构的合作以及使用赠款和低利率贷款，帮助为约 18,000 人提供了负担得起的长期住房。


但该公司还认为，没有人应该没有食物，并与食品银行和学校合作，为家庭 阿根廷手机号码列表 和儿童提供膳食。纽约州总检察长于 2021 年 2 月 17 日起诉亚马逊，声称这家电子商务巨头未能充分保护其仓库工人（可以看到这里正在抗议）在 COVID-19 大流行最严重的时期免受风险。 图片来源：Kena Betancur/AFP/Getty Images尽管有这些善行，亚马逊并没有积极努力改变其政策并为员工创造更好的工作条件。 是的，该公司正在帮助人们提供长期经济适用房和日常膳食——是的，该公司甚至通过财政捐款支持“黑人生命也是命”等运动——但所有这一切似乎更像。






是一种损害控制形式，而不是真正的损害控制。 致力于帮助人们。 从本质上讲，这些行为有助于分散我们对公司创造危险工作条件和剥削员工的模式的注意力。简而言之，他们所有的“好”行为并不是源于做得更好的动机。 相反，亚马逊感兴趣的是创造一个烟幕弹，并建立一个积极的口碑形象——他们希望人们在不安全工作条件的指控中能够记住这一形象。公司城镇的历史：亚马逊能走这条路吗？虽然他们没有积极创建公司城镇，但很难不看到亚马逊园区在某种程度上就像他们自己的公司城镇在某些地方。 亚马逊拥有庞大的配送中心网络，每个中心都有很多人为其工作。